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Contratação: Quais são os fatores mais importantes a serem observados?

Escrito por Academia CEO

13 MAI 2021 - 08H33 (Atualizada em 19 MAI 2021 - 10H36)

Segundo Célia Silvério, sócia fundadora e CEO da CS Recursos Humanos e Governança Corporativa, um dos pontos mais importantes que se deve analisar na hora da contratação é identificar se, de fato, a pessoa está alinhada com a cultura da empresa.

Além disso, no vídeo abaixo, da entrevista da Célia na Academia CEO, ela também destaca outros pontos que devem ser observados na hora da contratação, tais como: capacidade de execução de tarefas, facilidade de trabalhar em equipe, competências técnicas específicas e aspectos comportamentais.



Já o executivo Renato Franklin, CEO da Movida, afirma que a seleção de novos colaboradores é o ato mais importante em qualquer área de qualquer empresa.

No vídeo a seguir, da entrevista na Academia CEO, Renato diz que uma boa maneira de avaliar se a pessoa está alinhada com a cultura da empresa é observar seus comportamentos em diversas situações, a sua história, os seus valores relacionados com a família, vida pessoal e se a pessoa busca ser um profissional cada vez mais capacitado.



Para conferir as entrevistas completas da Célia Silvério e do Renato Franklin na Academia CEO, e diversas outras entrevistas com destacados CEOs e Executivos, clique aqui para fazer a sua assinatura.

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